根据广安市人民医院发展规划和工作需要，现对外招聘行政后勤工作人员13名，招聘条件如下：

一、基本条件

政治思想素质好、身体健康、能胜任本职工作，无违法违纪行为；具有良好的心理素质，较强的语言表达能力和沟通协调能力；办公软件操作熟练；能自觉遵守院纪院规及相关专业制度；形象气质良好，品貌端正。

二、招聘条件

1.年龄：30周岁以下（1995年7月31日以后出生）；

2.学历：全日制本科及以上并取得相应学历学位；

3.专业：专业不限，医学相关专业优先；

4.工作经历：近2年工作单位为三甲医院；

5.全日制硕士研究生及以上可适当放宽。

三、薪酬待遇

参照医院非参编员工待遇执行，拟录用人员与医院签订劳动合同，合同期限为3年。

四、报名

本次招聘采用网络报名方式。

（一）报名时间

2025年7月9日—2025年7月14日18:00（逾期将不再接收报名）。

（二）报名流程

1.第一步：扫描下方报名二维码进行报名登记，准确如实地填写本人信息（提交的信息将作为资格初审依据）；

2.第二步：报名提交成功后，应于报名截止前将以下资料按顺序及名称整理，打包发送至邮箱：3229821582@qq.com。文件夹及邮件主题均以“应聘行政后勤岗位+姓名”命名（例：应聘行政后勤岗—张三）。

（三）资料要求及命名

1.应聘人员登记表（请下载附件）；

2.身份证扫描件（正反面）；

3.学历、学位证书扫描件（从本科起提供）；

4.学籍在线验证报告（从本科起提供）；

5.社保证明或相关工作经历证明；

6.英语等级证书、获奖证书、已见刊论文（不含在投）等其他证明个人能力等相关证书或材料（未提交视为无相关资料）。

（备注：须完成二维码扫码报名，并按要求提交资料到指定邮箱后方为报名成功。若仅扫描二维码、仅提交资料或未按要求提交资料的均视为无效报名，无效报名者不再单独通知。请勿重复投递！）

五、资格审查

本次招聘以应聘人员发送的扫描件作为资格初审的材料，面试前由医院组织人事部、纪委办公室按照本次招聘要求进行资格初审，资格初审未通过不再单独通知。

六、面试考核

1.面试以PPT演讲的方式进行，应聘者需准备5分钟PPT演讲，主要内容为：自我介绍、岗位认知、业务工作亮点、工作规划等。

2.面试总分为100分，最低合格分数线为75分，低于75分的不能进入下一程序。

3.面试时间：2025年7月15日9:00；面试地点：办公楼五楼会议室。

七、公示

面试工作结束后，在医院官网公示体检名单。

八、入职体检

1.拟录用人员参加医院新进员工入职体检，费用自理。

2.初次体检不合格的，每人有1次复检机会。

3.体检的项目和标准参照人社部、卫计委、公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）标准进行。

九、录用

1.体检合格人员根据医院通知办理入职手续。

2.因放弃体检或体检不合格的，由医院根据面试情况择优确定人选递补。

十、其他

1.应聘者提供的信息和材料必须真实完整，在招聘的任一环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或录用资格。

2.应聘者在入职时应与其它单位无任何劳动关系，且无任何劳动纠纷。

3.本招聘启事未尽事宜由广安市人民医院负责解释，如有其他变动，请以电话通知或“广安市人民医院”官网发布的信息为准。

联系人：刘老师    联系电话：0826-2600013  

附件：

广安市人民医院应聘人员登记表.doc

广安市人民医院

2025年7月9日